CULTURE01
#成長を後押しする仕組み
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資格手当
仕事に役立つ資格を取得した社員に、資格の難易度に応じた
受験料及び合格奨学金を支給します。 -
書籍購入補助・セミナー参加支援
スキルアップに役立つ最新の技術書の購入を補助しています。
また、社内・社外を問わず、必要に応じて勉強会を行っており、たとえ業務時間内のイベントでも参加することが可能です。 -
1on1面談
ROBOT PAYMENTでは一人一人が立てた目標に対して、チームで達成することに重きを置いています。
定期的に、所属部門長との面談を通して目標の達成に向けたマイルストーンを設定するとともに、個人の中長期的なキャリアを定期的に見つめなおしています。 -
半期に一度の360度フィードバック
半期に一度コミットメント設定を行い、年に2回(6月・12月)、昇給・昇格の機会を設けています。目標管理制度と360度評価の結果に基づいた振り返りを行います。