2025年4月入社・半年以内の早期退職を希望する 新卒社員を対象とした、「チャレンジ応援採用」を開始しました。

自身のキャリアや志向性に向き合い早期退職を決断することをチャレンジと捉え、新たな成長の機会を提供する「チャレンジ応援採用」を開始しました。

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