お知らせ

2025. 06. 09（月）

新卒採用

2025年4月入社・半年以内の早期退職を希望する 新卒社員を対象とした、「チャレンジ応援採用」を開始しました。

2025. 05. 20（火）

新卒採用

日本経済新聞に当社COO 藤田のインタビューが掲載されました。

2025. 05. 20（火）

新卒採用

ROBOT PAYMENT、26年卒 新卒採用より「年収720万円コース」を新設しました。

2024. 12. 17（火）

新卒採用

当社をIPOさせた創業社長の公私を丸裸にする「社長密着プログラム」参加学生の募集を開始しました。

2024. 11. 29（金）

新卒採用

新卒採用における同一評価・同一報酬を廃止し、学生時代の経験や実績を基にした評価・報酬制度を新設しました